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ASSESSMENT – PERFIL COMPORTAMENTAL

É um moderno sistema de identificação de perfil profissional / Comportamental, destinado a gestão de pessoas, recrutamento e seleção de candidatos, remanejamento, construção de equipes, gestão motivacional e gerenciamento de pessoas baseado na metodologia DISC, desenvolvida no início dos anos 20 pelo psicólogo americano Willian Moulton Marston.

COACHING ASSESSMENT: UMA NOVA FERRAMENTA PARA O MAPEAMENTO DE PERFIL COMPORTAMENTAL.

O Coaching assessment foi desenvolvido com amplos estudos e pesquisas para ser utilizado como ferramenta de apoio em gestão de Recursos Humanos, buscando maximizar o potencial individual através da satisfação e adequação ao cargo.

O sistema pode ser usado e aplicado com eficácia e facilidade em diversas empresas e tem alcançado resultado tanto no meio empresarial quanto em práticas clínicas. Sabemos que o sucesso de uma empresa, bem como o sucesso de uma equipe, depende do desenvolvimento, retenção e engajamento de talentos.

AS PRINCIPAIS VANTAGENS DO COACHING ASSESSMENT

• É uma ferramenta totalmente nacional, ou seja, está fundamentada em estudos comportamentais que apresentam características da cultura brasileira;
• É uma ferramenta muito rápida e de fácil utilização;
• Fornece inúmeras informações sobre o perfil comportamental do profissional como: melhor área de atuação, forma de atuação, influência no ambiente de trabalho, forma de tomada de decisão, perfil predominante, adequação atual à função exercida e muito mais.
• É um método testado e aprovado pela UFMG (Universidade Federal de Minas Gerais). Esse método é usado há vários anos, inclusive por grandes companhias multinacionais.
• Economiza tempo e dinheiro na seleção de candidatos, podendo perceber rapidamente a adequação do candidato ao cargo.
• Aumenta a satisfação da equipe no remanejamento as funções onde possa ser explorado seu maior potencial.

RESULTADOS ALCANÇADOS

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"Através de uma jornada de autoconhecimento, a Coach Lilian o conduz a fazer perguntas e respostas, que serão inerentes a seu próprio ser e essência, de maneira a alcançar resultados extraordinários, possibilitando realização profissional e pessoal..."

José Carlos da Costa Jr.
Engenheiro Agrônomo

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"Cada processo que tivemos tive uma evolução, e o Coaching me ajudou muito a evoluir de saber o que eu quero. Se hoje não deu certo, amanhã vai dar, se hoje deu certo, amanhã vai dar mais certo ainda, então foi muito bom todo o processo..."

Maria Fernanda
Gerente Financeira - Franquias Hering

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Recomendo, indico e assino embaixo, pois é uma profissional extremamente ética, comprometida e altamente gabaritada, pois fez muita diferença para mim e com certeza fará a diferença para todos os profissionais que fizerem o processo de Coaching com ela...

Fabiano Pimentel Uruguay
Executivo Comercial - Segmento Bancário

LILIAN SEDREZ

Consultoria Empresarial | Trainer | Palestras​

•  MBA em Gestão Comercial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV); 
•  MBA em Gestão de Pessoas em Coaching , pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC); 
•  CPA 20 – Certificado Profissional Anbima; 
•  Graduação em Marketing pela FAE Business School; 
 
Mais de 20 anos de Área Comercial, Vendas e Negócios. Liderança e Gestão.

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